从小白到设计总监的成长之路。Hello，路过的陌生人，我是设计师一铭，一直想写一篇关于设计师成长的文章，想通过自己的力所能及去帮助一些设计师少走弯路，我入行将近10年时间，从一名设计小白一步一步爬到设计总监，这里为什么说是爬？其实对于一个没有背景、没有天赋的普通设计师来说，想要在设计行业有所成就真的很难、很难，尤其刚入行的这些设计师，特别理解他们的不易，那种迷茫与无助。
在这个行业里其实每个人都很努力，只要你不前进就等于是倒退。今天能够把我近几年的经历和经验分享给大家，希望对你有所帮助。我是13年在校期间创业，注册的自己的设计公司，15年大学毕业，毕业后就毅然决然的来到了北京。人生地不熟，再加上对行业的认知太少，前期也是走了很多的弯路，换了很多份工作、踩了很多的坑。从家装公司到装饰工程公司，到纯设计公司，最后到设计院也是一点一点摸着石头过河。
1、设计总监的工作职责
作为一名设计总监，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计总监的人格。俗一点讲，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。
能否与别人合作，特别是能否与比自己能力强的人合作，往往是一个设计总监能否成功的关键。俗话讲：“一个好汉三个帮”，在风格的魅力，在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。目前，政治的稳定，经济的腾飞，服装业的发展为我们的设计总监施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇，而能否成功，在某种程度上讲，关键在于“人和”这个因素的把握。
2、设计总监个人简历
设计总监个人简历姓名：***国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湛江身材：173cm58kg婚姻状况：已婚年龄：32培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：品牌经理/品牌策划、广告创意/设计主管/专员：资深设计/资深策划、包装设计：工作年限：8称：中级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：1200020000希望工作地区：广州个人工作经历公司名称：起止年月：200806～201206中国.木林森皮具有限公司公司性质：股份制企业所属行业：广告担任职务：资深设计,
3、设计总监创意总监哪个厉害
这个要看你偏向哪个方面了，其实能做到这两个职位都挺厉害的了。设计总监职责：一、制定产品设计策略和计划1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2）参与组织年度订货会，设计展会风格；3）负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。三、负责部门内部管理：1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户。